欢迎来到中国在职研究生招生信息网!

当前位置:中国在职研究生招生信息网 > 复旦大学 > 招生简章 > 复旦大学【人力资源总监实务】高级研修班招生简章

复旦大学【人力资源总监实务】高级研修班招生简章

学费:43000

学制:6个月

上课方式:周末班

地点: | 上海 |

   一、招生简介

  复旦大学人力资源总监实务高级研修班,复旦大学在职研究生学制6个月,学费43000元。利用周末授课,大专及以上学历可以就读,课程结束后发复旦大学结业证书。

  尽管多数中国本土企业正在逐步采用人力资源管理最佳实践以配合业务不断增长的需求,但其一成不变且针对性不明确的人力资源管理模式已经影响了企业在全球商业环境中的竞争力。在压力和挑战面前,人力资源部门如何转型成为业务驱动力成为企业能否应对激烈市场竞争的关键。人力资源管理者不仅应担当着企业选、育、用、留人才的重任,更应该成为推动企业管理和业务迈向国际化的源头。

  二、报名条件

  1)大专以上学历;

  2)5年以上工作经验及3年以上人力资源管理经验;

  3)所在企业年营业额5000万以上,员工人数200人以上。

  三、报名材料

  1、申请表(含个人简历和公司简介)

  2、身份证及学历证明复印件

  3、2寸证件照2张;

  四、报名流程

  1)申请人向复旦大学管理学院高级管理人员发展中心提交以下材料:申请表(含个人简历和公司简介)、身份证及学历证明复印件、2寸证件照2张;

  2)复旦大学管理学院审核申请资料,结合业绩及报名顺序择优录取;

  3)复旦大学管理学院寄发录取通知书;

  五、课程大纲

模块设置 课程安排 课程内容
人力资源体系的优化 从职能模型向三支柱模型的转变 推动人力资源部门转变,为业务驱动力让BP深入业务部门了解个性化需求打造和强化COE,利用工具和方法的实施给予支撑规范和共享SSC,共性需求的标准交付
信息化系统的建立:大数据思维与信息化工具

HR管理决策与数据分析,用数据说话有效呈现数据,分析在HR管理决策中的具体应用,如何基于HR的主要活动,设计数据的收集互联网思维与人的管理MOOC与企业人才培养

雇主品牌与员工体验 品牌意识、品牌联系、觉察质量雇主品牌与企业文化雇主品牌的价值,体现雇主品牌的实施、导入与强化提升多层次的员工体验
人力资源业务合作伙伴 推动业务组织发展与变革驱动 深入业务组织,了解评价及组织变革从组织设计到人力资源规划,组织设计的原则与程序制度流程方案的设计及实施管理幅度与管理层次设计界定、监控、实践整体及区域职能流程在专业领域对业务组织提供咨询
业务战略下人力资源的管理及开发 人力资源管理的价值,人力资源管理的战略功能,组织战略与人力资源战略人力资源规划的执行与评估,企业人力资源需求与供给预测任职资格体系构建与设计
人力资源领域专家 基于业务战略需求的人才选用 最佳人才选用策略,岗位素质模型,实用性胜任特征模型的构建与应用,基于胜任素质模型的测评体系,核心员工能力构建人才的甄选与引进,策略如何建立有效的淘汰机制
培训体系与企业大学建设 结合企业内部人才需求制定培养机制,满足业务需要的人才储备,通过提供咨询和支持帮助,执行业务战略,员工学习与发展规划,内部讲师队伍建设与管理,如何开发公司内部品牌课程,企业大学-战略实施的推进器学习型组织的创建
职业生涯规划与员工发展 职业认知-----职业生涯规划的基础了解自己-----职业生涯规划的前提经营自己-----职业生涯规划的实现企业如何设计职业发展通道员工发展与组织发展
人力资源共享服务平台 全方位绩效考核与管理 提供日常和行政服务,从整体和跨区域角度优化和监控现有流程,维护基础设施和流程,门户绩效管理面临的挑战,KPI绩效考核制度的建立,以平衡计分卡为基础的公司绩效,指标建立绩效考核面谈程序,绩效考核结果的有效运用
薪酬体系设计 企业薪酬福利的策略与计划,薪酬福利管理的知识结构,职位分级与薪酬调查不同序列,岗位薪酬结构的比较激励体制--股票期权的设计
员工关系与人力资源法律实务 了解熟识相关劳动法规掌握分析,评估基本工具,有效规避纠纷降低人力资源法律风险
案例模块 渣打银行的人力资源战略,立邦(中国)的人才供应链建设,海尔集团的全方位绩效管理,阿克苏-诺贝尔的企业大学建设,奥托立夫(中国)的职业发展体系,建设银行的人才发展规划

  六、课程介绍

  重新定位人力资源部门,从职能导向转向业务导向,突破职能模块的运作模式,提升人力资源的价值创造。从混合模式向三支柱转型,将HR角色一分为三,显著提升HR效率和效能,像业务部门一样运作,首先满足内部需求,间接实现外部需求

  系统化的授课体系,在专业全面的基础上,深入有代表性的知名企业参观访问,推进理论与实务的结合,更在课堂之余,提供更为广阔的平台解疑答惑,促进成长。

联系方式

电话:13121116837